組織って？

クライアント様の人材育成の第二ステージ

が今月から始まります。

本日、次期社長と打ち合わせ。

一年前からお伝えしている、強固な組織に向け改めて確認をさせて頂きました。

強固な組織とは

規則や罰則、ペナルティ、評価の文字が並べられている規定を創る事ではありません。

トップダウンからフラットへ

高さから長さへ

そして

「確立した個人の集団」

各個人が人生の基盤を持ち、他者に惑わされないこと。

他者と自分を比べないこと。

これだけですが、非常に難題でもあります。

一年かけて、従業員様各お一人お一人と面談させて頂き、そっと語りかけて参りました。

自分が心地悪いと思うなら、辞めてみませんか？

人の悪口を仲間と言い合った後の感情は、どんな感情になりますか？

心地よい感情だけを追求しませんか？

面談が終わった後の笑顔はとても素敵です。

本来の心はみな穏やかです。

穏やかな人の心は強いのです。

心が強いって優しいと同じなのです。

お伝え続けた一年が終わりました。

次期社長、そして皆様

第二ステージが始まります。